CASAN lança Código de Conduta e Integridade e avança em mecanismos de governança corporativa

Em uma tarde dedicada à reflexão, compartilhamento de informações e capacitação, a CASAN lançou na tarde desta terça-feira, dia 16, seu novo Código de Ética e Integridade.

“Nos deixa muito satisfeitos essa presença em peso da estrutura de comando da Companhia, o que demonstra a relevância e o simbolismo que esse momento representa”, disse o presidente, Adriano Zanotto, logo na fala de abertura e boas-vindas aos participantes que lotaram o auditório do Centro Educacional Estácio de Sá, em São José.

“Nosso propósito é dar largada ao sistema de capacitação plena sobre o novo Código e ampliar a compreensão e o comprometimento com a ética por parte de todos os atores da empresa”, complementou o presidente, que fez questão de escrever sua mensagem e deixá-la registrada na história da Companhia (em uma próxima postagem vamos compartilhar esse discurso).

“Com a ajuda de nossa Universidade Corporativa, vamos trabalhar para que a ética esteja em nossa rotina. Por esse motivo, pedimos que cada um ao retornar ao seu ambiente de trabalho leve essa mensagem e ajude a colocar em prática esse novo Código”, reforçou o diretor administrativo, Arnaldo Venício de Souza.

Novos setores de governança

Além de contar com palestra magna do advogado, professor e escritor Salomão Antonio Ribas Junior, a programação abriu espaço para apresentação das novas unidades de governança e mecanismos de defesa e transparência criados pela CASAN para atender a Lei Federal 13.303 (a Lei das Estatais) - que levou também à atualização do anterior Código de Ética da Companhia.

Entre estas novas unidades estão a Gerência de Risco e Conformidade e o Comitê de Auditoria Estatutária. “São estruturas que demonstra que a instituição está comprometida com uma cultura de conformidade e ética, contando com setores de assessoramento e aconselhamento de seu Conselhos de Administração”, explicou Sergio Stangler, que está à frente do Comitê de Auditoria Estatuário.

Palestra Magna

Convidado a falar no encontro de lançamento do novo Código de Conduta e Integridade, o professor Salomão Antonio Ribas Junior ressaltou a importância do encontro “para a história da administração pública no Estado”.

“Considero esse um esforço extraordinário e faço votos de que esse Código seja vivo, fremente no dia a dia da CASAN”, destacou o convidado, autor de inúmeras obras com enfoque em temas como educação, contas públicas, Ética e Integridade.

Ao refletir sobre práticas diárias, trazer histórias, exemplos e citações de diferentes autores, Salomão Antonio Ribas Junior lembrou como as questões relativas à corrupção e à ética são desafiadoras.

“O que é preciso fazer é que, cada um, a partir desse documento, faça a diferença na CASAN. Pois fazer um Código de Conduta talvez não seja muito difícil, mas fazer com que ele tenha o envolvimento de seus agentes e destinatários é o mais importante”, frisou.

“É preciso um esforço para que cada servidor da CASAN seja comprometido com a história dessa instituição, com seus objetivos econômicos e sociais, pois todos tratam com um bem essencial à vida”, estimulou o palestrante, titular da Cadeira 38 da Academia Catarinenses de Letras.

Capacitações para todo quadro funcional

O gerente da Universidade Corporativa da CASAN, Alexandre Amorim, apresentou durante o encontro de lançamento do Código de Conduta e Integridade o planejamento para capacitar todo o quadro funcional da Companhia.

A estratégia principal para atingir o objetivo de disseminação será o ensino a distância, permitindo que funcionários de todas as superintendências passem por capacitações. “Será uma responsabilidade compartilhada para que as equipes de cada região façam as capacitações”, destacou Alexandre.

A formação EAD sobre o Novo Código já está disponível no endereçohttp/moodle.casan.com.br (veja abaixo um passo a passo para acessar o curso).

::: Capacitações presenciais

A estratégia de disseminação prevê também a possibilidade de cursos presenciais, que atenderão aqueles que tenham dificuldades com o uso do computador e o ensino a distância.

Num primeiro momento, a GUC vai avaliar como está a adesão ao curso EAD. A medida que dificuldades forem identificadas, as capacitações presenciais serão agendadas, contemplando todos aqueles que necessitarem desse processo. Para isso, foram formados multiplicadores, que levarão o curso aos colegas em suas regiões.

::: Meta: completar as capacitações até 9 de dezembro

A meta da CASAN é que até 9 de dezembro, Dia Internacional Contra a Corrupção, todo o quadro funcional da CASAN tenha passado pelo processo de capacitação sobre o novo Código de Conduta e Integridade.

“O objetivo é fazer com que esse Código se torne vivo dentro da Companhia. Esse processo tem um significado muito grande para todos os catarinenses, e tem relação também com a nova fita de crachá que todos estão recebendo. Precisamos mostrar que a Missão, a Visão e os Valores da Companhia devem estar na alma de todos os profissionais da Companhia, que devem pautar sua conduta pela ética e pela busca da eficiência em seu trabalho”, ressalta o presidente Adriano Zanotto.

::: Passo a passo para acessar o Curso EAD - Código de Conduta e Integridade CASAN

Passo 1: Acessar http://moodle.casan.com.br/

Passo 2: Clicar em “Código de Conduta e Integridade CASAN EAD”

Passo 3: Fazer login no DOMO

Passo 4: Clicar em “Inscreva-me”. Pronto, você está inscrito no curso!