Balanço Patrimonial 2019 traz segurança à CASAN para ampliar saneamento em Santa Catarina
Com destaque para mudanças de gestão, como a alteração de sua Estrutura Organizacional, fusão de diretorias e cortes de funções gratificadas, a CASAN publica nesta quinta-feira, dia 23, seu Balanço Patrimonial 2019.
Mesmo registrando desafios operacionais diante de uma das mais prolongadas estiagem das últimas décadas, que começou em junho do ano passado e ainda não terminou, o Demonstrativo Financeiro da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento apresenta contabilidade positiva.
Os custos e despesas operacionais totalizaram R$ 968 milhões no ano, o que corresponde a uma redução de 23% em relação ao ano anterior. Esse decréscimo deve-se, principalmente, ao retorno das despesas à normalidade após a execução do Programa de Demissão Voluntária Incentivada (PDVI) nos anos de 2017 e 2018.
O resultado líquido da Companhia registra R$ 119,7 milhões de lucro, revertendo assim o prejuízo registrado no ano anterior. Os indicadores de 2019 também apresentam melhoras na receita operacional, nos resultados do exercício, EBITDA e EBIT, na geração de caixa, no endividamento de curto prazo, na rentabilidade patrimonial e na liquidez corrente, entre outros pontos.
Em contrapartida, o endividamento geral e financeiro da Companhia e a representatividade dos seus impostos sobre a receita elevaram-se. Os dados refletem a ampliação dos Sistemas de Esgotamento Sanitário, pois boa parte dos investimentos em rede de coleta e estação de tratamento está sendo executada com recursos financiados.
Trazem segurança financeira e jurídica à Companhia o total de 46 Contratos de Programas já firmados, sendo 11 assinados com as Prefeituras em 2019. Essa relação contratual com os municípios garante 70% da arrecadação. Os Contratos de Programa permitem continuidade na prestação dos serviços, com execução das metas e ações que constam nos Planos Municipais de Saneamento Básico.
“Nossas demonstrações contábeis mostram uma empresa equilibrada e trazem dados consistentes para que a CASAN trabalhe seu planejamento estratégico para os próximos anos”, avalia o diretor Financeiro e de Relações com os Investidores, Ivan Gabriel Coutinho.
O Balanço Patrimonial destaca ainda que 2019 foi marcado por transformações no terreno da pluralidade. Pela primeira vez a empresa tem uma mulher na Presidência, permitindo à engenheira sanitarista Roberta Maas dos Anjos, do Quadro de Carreira da empresa, implantar um novo estilo de gestão na Companhia.
A CASAN encerrou 2019 prestando seus serviços a mais de 2,8 milhões de pessoas (40% da população catarinense), distribuídos nos 195 municípios (66% dos municípios do Estado).
