CASAN não vai prorrogar ACT mas concederá benefícios
Após diversas reuniões com todos os sindicatos que representam o conjunto de trabalhadores da Companhia, com diálogos marcados por avanços e recuos, a CASAN concluiu que é o momento de se elaborar um novo acordo coletivo de trabalho. O que estava em vigor se encerra amanhã (1/5) e precisava de uma atualização diante da realidade financeira da empresa.
Mas o casaniano pode ficar tranquilo. Como verá na lista de benefícios abaixo, nenhum direito trabalhista fundamental deixará de ser concedido de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Ou seja, nenhum funcionário deixará de usufruir de benefícios ora oferecidos enquanto o novo ACT estiver sendo formatado.
De todas as cláusulas do ACT que se encerrá neste 1/5/2024, a comissão que vem conduzindo as conversas com os sindicatos propôs mudanças em apenas seis frentes. E voltou atrás na intenção de rever a questão do plano de saúde e de cobrar a remuneração dos líderes sindicais.
Mais: os salários e benefícios econômicos/financeiros serão corrigidos pelo INPC já a partir da folha de pagamento de maio.
A Comissão vai se debruçar agora na elaboração do novo ACT e segue à inteira disposição dos representantes dos órgãos de classe para dialogar e receber sugestões para o aprimoramento do acordo.
Segue, a saber, a lista de benefícios que serão concedidos aos colaboradores:
APLICAÇÃO DE 100% DO INPC ACUMULADO NO PERÍODO, SOBRE OS BENEFÍCIOS ECONOMICOS/FINANCEIROS
1. REPOSIÇÃO SALARIAL: 100% INPC ACUMULADO;
2. ABONO ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS (18%);
3. 13º SALÁRIO PROPORCIONAL - AUXÍLIO DOENÇA
4. GRATIFICAÇÃO POR DIRIGIR VEÍCULO (39,2%);
5. GRATIFICAÇÃO POR ACÚMULO DE FUNÇÃO DE OPERADOR DE EQUIPAMENTO PESADO (41,38%);
6. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS
7. ABONO DE NATAL
8. INSALUBRIDADE
9. ADICIONAL DE SOBREAVISO
10. PRÊMIO POR CONCLUSÃO DE CURSO TÉCNICO E DE GRADUAÇÃO
11. VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO – PAT – PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO AO TRABALHADOR (100% INPC ACUMULADO)
12. VALE TRANSPORTE
13. AUXÍLIO EDUCAÇÃO
14. PLANO DE SAÚDE
15. PLANO ODONTOLÓGICO
16. COMPLEMENTAÇÃO AUXÍLIO DOENÇA
17. AUXÍLIO FUNERAL (100% INPC ACUMULADO)
18. AUXÍLIO BABÁ/CRECHE
19. AUXÍLIO AO EMPREGADO COM FILHO OU CÔNJUGE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
20. VACINAS
21. VALE CULTURA
22. REEMBOLSO DE PAGAMENTO DE ANUIDADE DOS CONSELHOS PROFISSIONAIS
23. LICENÇA MATERNIDADE / PATERNIDADE
24. PRÊMIO ASSIDUIDADE
25. BANCO DE HORAS
Reunião com SINTAEMA
Reunião com SINDALEX
Reunião com INTERSINDICAL (SAESC, SINCÓPOLIS, SINDECON, SINDFAR, SINTEC), SENGE, SASC, SINDIQUIMICA e SINSESC.
