CASAN é uma das companhias de saneamento com maior presença feminina no Conselho de Administração

Com a eleição de duas novas integrantes, a CASAN é atualmente uma das companhias brasileiras de saneamento com a maior representação feminina em seu Conselho de Administração.

Entre nove membros, quatro são mulheres, representatividade de 44% no órgão colegiado responsável pela orientação dos negócios da Companhia.

As novas conselheiras são as engenheiras Sílvia Santos e Daniella Godinho Abreu. A presidente da CASAN, engenheira sanitarista Roberta Maas dos Anjos, e a administradora Sabrina Weiss Raupp já integravam o comitê de gestão.

A presença das mulheres nos conselhos de administração das empresas brasileiras cresceu nos últimos anos, mas ainda é inferior a práticas internacionais.

Pesquisa realizada pela Spencer Stuart – empresa americana de consultoria em liderança que atua em 70 países e possui 60 anos de mercado – mostra que nos 23 mercados mais proeminentes do mundo, França (45%) e Noruega (44%) possuem a maior participação de mulheres em conselhos de administração.

Porém nestes dois países há regulamento de cota feminina nestes órgãos. Sem exigência normativa, a Suécia é o país que apresenta o melhor índice: 38%.

A atenção na questão da diversidade é crescente, pois esse é um dos pilares da boa governança, uma meta também priorizada pela CASAN.

Roberta Maas dos Anjos

Daniella Godinho Abreu